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组织机构
干部人事处
负责管理权限内的干部工作;负责局机关人员的人事管理、局机关及直属单位的机构设置和人员编制管理工作;负责干部人事档案管理;研究提出有关干部人事制度改革、人事、劳动工资政策的实施意见及方案;指导直属单位及社团组织的人事工作;完成领导交办的其他工作。
人才培训处
负责局系统及全国知识产权人才培训工作中长期规划和年度计划编制工作;组织协调人才培训计划的实施;负责局专业技术职务的宏观管理,组织实施直属单位的专业技术职务评审工作;负责人才信息管理工作;完成领导交办的其他工作。